Neon Pagamentos

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🔒A gente sabe que o mercado tradicional constrói uma imagem burocrática quando vai falar sobre seguros, né? Isso faz com que esse serviço pareça algo difícil de acionar, cheio de letras miúdas ou que você paga apenas para deixar guardado na gaveta. Aqui na Neon a gente quer seguir um caminho diferente e longe do "sempre foi assim". Queremos ouvir o que nossos clientes pensam e sentem ao usar nosso serviço. Por isso, convidamos duas pessoas que fizeram o uso na prática pra compartilhar suas experiências! Construir produtos que respeitam o tempo e o dinheiro das pessoas é o que move o nosso time todos os dias. E fazer isso com transparência e buscando essa conexão com quem usa nossas soluções faz parte da cultura que vivemos aqui! 👀Quer entender como é ter uma proteção financeira que realmente joga junto com você? Entre no nosso aplicativo e conheça os Seguros Neon! E se quiser trabalhar em um time que entende o valor da experiência do cliente e que cresce na velocidade do impacto que cria, vem conhecer as oportunidades abertas: https://lnkd.in/dp3H6-jK...Show more

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O She Leads Meetup está de volta! 🚀 Depois do sucesso da nossa primeira edição no ano passado, decidimos que era hora de repetir a dose. O She Leads volta com o mesmo propósito, mas agora com foco em um dos pilares mais estratégicos do mercado financeiro: #CréditoEDados. Queremos repetir o impacto positivo e fortalecer ainda mais essa rede de lideranças femininas, discutindo como a inteligência de dados está transformando o acesso ao crédito no Brasil. Para esta segunda edição, preparamos uma trilha de conhecimento que une rigor técnico e visão de negócio. 📅Data: 19 de Maio 🕐Horário: a partir das 19h, no escritório da Neon em São Paulo (Barra Funda) 🔗Inscrições gratuitas e 100% remotas: https://bit.ly/42wOAt8 ...Show more

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No último mês tivemos uma programação robusta focada na discussão sobre equidade de gênero. Começamos com o Talk Elas no Azul: jornadas femininas no mercado financeiro. Reunimos três lideranças do negócio para um papo que, além de promover um momento de troca e discussão com toda a empresa, inspirou por conectar histórias e imaginar futuros mais equitativos. ➡️ A conversa começou com a Stephanie Fernandes Scortecci (Coordenadora Program Manager de Seguros) falando sobre o "ativo da coragem", trazendo reflexões sobre o início da sua jornada no mercado de trabalho e a quebra de barreiras que esse início exige; ➡️ Em seguida, Glacyane Uchoa (GTE Centralizado + BackOffice Jurídico) assumiu o segundo bloco, destacando o peso das hard skills e das entregas estratégicas que desafiam o óbvio e geram um verdadeiro diferencial competitivo para o negócio; ➡️ Para fechar, nossa CTO Fabiola Marchiori falou sobre o futuro azul que estamos construindo por aqui, compartilhando dicas práticas sobre desenvolvimento de carreira, legado e como a diversidade de gênero muda a nossa forma de tomar decisões de negócio. Além do Elas no Azul, também teve um letramento com a consultoria Think Olga sobre o contexto histórico e social da luta por equidade de gênero e uma sessão de IA com foco nas mulheres neowners, a IA por Elas. Foram trocas fundamentais para reforçar nosso compromisso com a pauta e instrumentalizar neowners para protagonizarem contextos mais plurais e inclusivos. ...Show more

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Dizem por aí que "sempre foi assim". A gente discorda. Acreditamos que podemos fazer com mais ousadia. Podemos transformar. Podemos elevar a régua de um mercado inteiro - é essa crença que move a Neon. Somos um time que não se conforma com respostas prontas e que sabe que, para fazer o dinheiro fluir e o mundo crescer para milhares de pessoas precisamos de mais do que o básico. Hoje, a gente lança oficialmente nosso novo EVP (Employee Value Proposition), que nada mais é que falar a real sobre como é ser neowner, sobre o que pedimos e o que oferecemos para quem faz acontecer com a gente. Com esse posicionamento a gente reforça nosso compromisso não apenas em ser uma instituição financeira diferente, mas em ser um lugar onde pessoas inquietas e inconformadas encontram espaço, autonomia e liberdade para fazer o melhor trabalho das suas vidas. Nossa vocação é pra coragem, e gente escolhe sustentar uma barra alta não por vaidade, mas porque sabemos que o impacto que geramos na vida de milhões de brasileiros exige que a gente desafie o óbvio. E ninguém melhor que a galera neowner pra explicar como isso funciona na prática! 🙂 ▶️ Então dá o play e, se tudo isso conversa com você, vem desafiar o óbvio com a gente e fazer seu mundo crescer no azul!...Show more

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4mo

A nossa série #VozesEmMovimento está de volta, trazendo histórias de quem transforma o ambiente ao seu redor e sustenta uma barra alta pra fazer o mundo crescer para milhares de brasileiros. Hoje, o destaque é para a Pâmela De Oliveira. A vivência da Pam traz a realidade de ser uma mulher preta e LGBTQIAPN+ em um mercado que muitas vezes tenta impor barreiras ao que sai de um tipo de padrão. Ela conta que já teve sua capacidade técnica ignorada em processos seletivos por conta de sua aparência - mas esse episódio não definiu seus próximos passos. A Pamela seguiu investindo na própria formação, financiou sua faculdade e construiu uma carreira sólida, crescendo da operação até a coordenação. Ela reforça que ninguém constrói nada sozinha, e diz que foi o incentivo de quem enxergou sua potência lá atrás que fez a diferença em sua trajetória. Hoje é ela quem assume esse papel de abrir caminhos para os outros. Para a Pam, a evolução profissional está ligada ao coletivo: "Acredito que cada desafio é uma oportunidade de crescimento e que a verdadeira força vem da conexão e da solidariedade". Aqui na Neon, essa visão se conecta diretamente com a nossa cultura. Tanto que, hoje, a Pam atua como líder da Diversa-Black, nossa comunidade focada em pessoas pretas e pardas. É atuando ativamente que ela ajuda a garantir que a inclusão seja prática diária, construindo um espaço onde "todos possam ser ouvidos e respeitados". ...Show more