I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Neon Pagamentos (São Paulo, SP) in Jun 2023
Interview
O processo de entrevistas foi ótimo. Pessoas muito atenciosas e que se mostraram interessadas durante todo o processo. Foram três fases: 1. Conversa com o gerente, onde é aprofundado sobre as experiências passadas, e também sobre um pouco de cultura. 2. Pair programming, onde foram apresentadas algumas questões de código a se resolver para dois engenheiros da Neon. 3. Conversa de cultura com a recrutadora, para garantir o alinhamento com a empresa. Foi um processo muito rápido, de pouco mais de 1 semana, o que foi muito positivo. Já é possível sentir um pouco da cultura inclusiva e divertida durante cada etapa.
Interview questions [1]
Question 1
Qual foi o projeto de mais impacto na sua trajetória?
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Neon Pagamentos (Curitiba) in Oct 2025
Interview
Foi um processo bem leve e tranquilo, Ao todo tivemos processos de entrevista com gestão e RH e também tivemos um desafio técnico onde foi realizado com um desenvolvedor da empresa, logo após isso tive um papo direto com o gestor da vaga e depois tive a oferta.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Neon Pagamentos in Jun 2025
Interview
1 - Entrevista com RH(Abordagem Geral)
2 - Reunião com Gestor da Área(Abordagem Específica)
3 - Entrevista Tecnica(Desing System e Algoritmos)
4 - Oferta com RH e Gestor da Área(Alinhamento e direcionamentos)
Interview questions [1]
Question 1
1 - Cases de sucesso
2 - Cases de falhas
3 - Experiências
4 - Impactos
Entrevista geral, sobre carreira, experiências e expectativas com a vaga. Entrevista específica de carreira, entrevista técnica e entrevista de cultura. Cada uma das entrevistas foi feita por uma pessoa diferente, a última entrevista foi praticamente uma oferta.