O processo seletivo do Sicredi é bem comum. Eles fazem um filtro do seu perfil quando você se candidata para a vaga. Depois há uma entrevista coletiva, de grupo, durante a qual eles testam seus conhecimentos técnicos e seu raciocínio lógico e quantitativo. Além disso, você escreve um redação que é utilizada para traçar seu perfil, de acordo com os conceitos da Grafologia. Aprovado nesta etapa, você é chamado novamente, desta vez para uma entrevista individual. E, por último, faz-se uma entrevista com o Gestor da área ou agência para a qual você se candidatou.

Entrevista muito tranquila, psicóloga e gestora muito simpáticas, me deixaram a vontade e tivemos um bate-papo de 40 minutos, nessa conversa consegui ver os valores da cooperativa muito aplicados na forma como elas se comunicaram comigo.