Realizei duas entrevistas no sicredi para o cargo de assistente. Você se inscreve no site e se tiver sorte eles te chamam, pois é um jogo de cartas marcadas e indicações. O RH te liga ou voce recebe um e-mail da plataform gupy com o seu agendamento. Na primeira vez houveram testes onlines (logica e conhecimentos bancarios); testes de personalidade, redigir uma redação sobre voce e entrevista com o rh. Na segunda houveram testes online e entrevista técnica com a gestora da vaga (perguntas bem fáceis). Infelizmente a cooperativa está visivelmente buscando um perfil de profissional estagnado para os cargos, buscam por candidatos padrão. O que vale no final é se foram com a sua cara e acharem que voce quer ficar na vaga sem progressão por anos, não seus conhecimentos técnicos e experiências anteriores. Mais uma coisa que ficou clara: não possuem plano de carreira, quando falei que gostaria de construir uma carreira na instituição ficaram incomodados.