On the very last thing, they asked me they were looking for a local candidate (never mentioned this throughout the process)
Scrum Master Interview Questions
Scrum Master Interview Questions
Os(as) scrum masters implementam a estrutura Scrum para equipes de gestão de projetos e desenvolvimento. Os(as) entrevistadores(as) procuram pessoas com agilidade mental e sólidas habilidades interpessoais. Querem escutar respostas que os(as) ajudem a decidir se você tem habilidades de liderança e se se encaixaria bem no sistema Scrum existente na empresa.
Principais perguntas de entrevista para scrum master e como respondê-las
Question 1
Pergunta 1: O que os três pilares do Scrum representam para você?
How to answer
Como responder: Esse é um dado básico que todo(a) scrum master deveria saber. Aproveite a pergunta para falar da sua formação em Scrum. Enumere os pilares e como eles influenciam sua abordagem de trabalho. Dissipe os equívocos mais comuns sobre os pilares para demonstrar seu conhecimento dos avanços na teoria do Scrum.
Question 2
Pergunta 2: Existem situações nas quais você substituiria o Scrum por outra teoria?
How to answer
Como responder: A menos que você tenha informações internas da empresa, não há uma resposta certa a essa pergunta. Algumas empresas estão totalmente comprometidas com o Scrum e jamais o substituiriam por outro paradigma. Outras são flexíveis e reconhecem que às vezes o Scrum pode não ser a melhor teoria. Honestidade e veracidade nunca falham. Se você deixaria o Scrum de lado em algum caso, explique por que e vincule sua resposta aos princípios básicos do Scrum.
Question 3
Pergunta 3: Como você se comunicaria com outros membros da equipe do Scrum com eficácia?
How to answer
Como responder: O(a) scrum master é líder da equipe e gerente de projetos. A pergunta se destina a avaliar suas habilidades interpessoais. Em uma rodada de entrevista posterior, o(a) entrevistador(a) pode colocar você junto à equipe de Scrum atual da empresa para ver como você interage com todos.
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Os valores a qual busco
Ich wurde gefragt, warum ich von einem Land in ein anderes ziehen wollte. Talent kennt keine Grenzen.
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What is Scrum & roles and responsibilities of a scrum master.
Agile and Scrum Values? As per 2020 guide, what are the changes in teams and what are 3 commitments ? Story point Prioritization techniques - MOSCO Next-> how do you see visually, which is must have, shoud have...ect in JIRA board ? (priority visualisation) what is Kanban Swimlane What is Push and pull systems? Kanban Principles and what is WIP limit ? User story Splitting types, more question on vertical splitting ? what is team perf metrics How to do record o check the happiness metrixs in Jira retro techniques ? what the quality metrics you check before testing is stated (after Dev team is finished) what is the percentage you should achieve to pass the unit testing ? what is the RCA technique you use in Inspect and adapt event ? what is ROAM ? what is relative and actual estimation, and major differences? why we use febonacci - why this is relative estimation ? what are the extra teams in SAFe when you compare with Scrum ? what will you do in IP sprint ? few more questions on Kanban...!
Il problema più grande che hai affrontato in scrum
Capacity and Velocity question along with which technology I know
Would you like to be in your team, give reasons? I found this question interesting and unexpected.
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