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Nova turma de Trainees Yduqs 2024 na área! 😎 Eles passaram por um longo processo e inúmeros desafios até serem selecionados, entre quase 12 mil pessoas, e desde a última semana compartilham conosco a missão de educar para transformar. A turma de Trainees 2024 chegou trazendo inúmeras expectativas e talentos únicos, para enriquecer a experiência dos nossos alunos e gerar um impacto significativo no setor da educação. Foram 11 selecionados, de diversos estados do país e formações distintas. "Este ano, alcançamos um número recorde de inscritos, refletindo a confiança na nossa marca empregadora e a maturidade do nosso programa de trainees. Isso reforça também nosso comprometimento com a diversidade e a inclusão, e o nosso empenho em desenvolver uma liderança diversa para nossa empresa e para o setor", contou Renata Mendonça, diretora de Gente e Gestão. #OrgulhoDeSerYduqs #EducaçãoQueTransforma
Saiba um pouco do que aconteceu no #CarnaYduqs Na semana passada, nossos escritórios e unidades em todo o Brasil foram palco de ações especiais que celebram o carnaval de maneira única, incorporando os valores fundamentais que nos impulsionam na Yduqs. A festa foi marcada por entusiasmo, refletindo o compromisso com o foco no aluno, senso de dono, qualidade, valorização das pessoas, inovação, simplicidade, diversidade e ética. Com a chance de concorrer a prêmios, incentivamos a participação ativa de todos, fortalecendo o espírito coletivo que permeia nossos ambientes de trabalho 🎉💙 #OrgulhoDeSerYduqs #EducaçãoQueTransforma
Na Yduqs, investir no desenvolvimento e incentivar os colaboradores a atingirem resultados cada vez mais brilhantes é uma de nossas prioridades. Com esse espírito, queremos que eles iniciem o ano aprimorando ainda mais suas habilidades técnicas, garantindo mais um certificado em sua jornada profissional! Para isso, a Educare, nossa Universidade Corporativa, oferece gratuitamente o curso de extensão acadêmica da Estácio sobre Chat GPT. Todas as aulas gravadas e materiais complementares estarão à disposição dos nossos colaboradores, permitindo que acessem no melhor momento. 💙 “Buscamos constantemente parcerias que ampliem as oportunidades de aprendizagem para nossos colaboradores. Estou feliz em compartilhar que através da parceria com a Qconcursos, possibilitamos que nossos profissionais realizem cursos que, além do certificado Educare, também concedem diplomas de nossas prestigiadas Instituições de Ensino. Essa iniciativa reflete nosso compromisso em oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento de alta qualidade para toda a equipe. Juntos, seguimos construindo um futuro educacional brilhante!", comenta Luciana Santos, coordenadora de Desenvolvimento Organizacional.
O ano novo chegou trazendo boas surpresas e um novo ambiente. Durante as férias coletivas algumas áreas dos escritórios passaram por reformas. Em Fortaleza, promovemos um ambiente integrado e funcional, com destaque para o novo auditório e sala de reuniões. O refeitório e sala de descompressão foram renovados, proporcionando mais conforto e funcionalidade. Na Venezuela, o 7º andar recebeu um novo refeitório e área de convivência, complementados por adesivações que reforçam a visão, missão e valores da Yduqs. As instalações administrativas foram aprimoradas para melhor atendimento. O Montreal não ficou para trás, com um novo refeitório e área de convivência no 1º andar, acompanhados por adesivações nos andares 1º, 2º, 3º e 4º, fortalecendo a identidade corporativa. E ainda teremos nova Educare e realocação da administração do escritório no térreo. Estas mudanças visam proporcionar ainda mais bem-estar, funcionalidade e integração, reforçando os valores que nos unem. Esperamos que esses ambientes renovados inspirem resultados incríveis em mais um ano de conquistas.
O Mês da Consciência Negra foi encerrado com chave de ouro aqui na Yduqs. Fomos contemplados com o Selo da Diversidade Abdias do Nascimento, oferecido pela Prefeitura do Rio de Janeiro para valorizar organizações que se destacam na promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Fomos escolhidos na categoria racial, por iniciativas como o Programa de Trainee, as metas de inclusão de colaboradores negros nos quadros de liderança e a nossa adesão ao Movimento “Raça é prioridade”, do Pacto Global da ONU no Brasil. Cada empresa candidata ao prêmio precisou apresentar um personagem que representasse o compromisso da organização, além de formalizar, por meio de uma carta, que adota atitudes antidiscriminatórias. Nossa companhia foi representada pelo colaborador Gabriel Valadares, coordenador de Diversidade e Gestão de Talentos.
Novembro chegou e com ele renovamos nosso compromisso de reconhecer a significativa contribuição da população negra em nosso país e reforçamos nosso compromisso contínuo com a igualdade racial ✊🏾✊🏿✊🏼 Em nossa comunidade educacional, trabalhamos para promover a diversidade, igualdade e inclusão em todas as áreas. Não só celebramos a cultura afro-brasileira em novembro, mas também buscamos incorporar esses valores em nosso dia a dia, por meio do programa “Incluir para Transformar”. Por isso, esse ano, aqui na Yduqs e em nossas instituições de ensino, nossas iniciativas terão como mote “Lutar e Transformar é agora”. Um lembrete de que a valorização da diversidade é essencial para construir uma sociedade mais justa, e de que o futuro é agora!
Dia das Crianças na Yduqs com a Estação das Cores! 🌈 No coração dos nossos escritórios corporativos, algo mágico aconteceu no mês de outubro: abrimos as portas para os filhos dos nossos colaboradores em um dia de muita cor e diversão. Na Estação das Cores, nosso tema deste ano, trouxemos um dia repleto de atividades, desde oficina de massinha até uma gincana de balas. Além disso, os pequenos também tiveram a chance de deixar sua marca na oficina de pintura, onde pincéis e tintas deram vida a obras-primas coloridas e cheias de imaginação. Agradecemos a todos os colaboradores que participaram e aos pequenos exploradores que trouxeram muita alegria para os nossos escritórios. Juntos, criamos lembranças que durarão para sempre. Confira como foi esse dia especial! 💙
O Programa Mulheres do Rio, em parceria com a Estácio e a Secretaria da Mulher do RJ, está abrindo portas para que mais de cinco mil mulheres em situação de vulnerabilidade conquistem autonomia econômica, por meio de capacitação e acesso ao mercado de trabalho. O programa abrange uma diversidade de mais de 20 cursos em várias áreas, como comércio, indústria, tecnologia, empreendedorismo e línguas estrangeiras, conferindo capacitação e acesso ao mercado de trabalho, potencializando, assim, o empoderamento dessas mulheres para a construção de um futuro mais promissor. Nossa vice-presidente de Relações Governamentais, Sustentabilidade e Comunicação e presidente do Instituto Yduqs, Cláudia Romano esteve presente na aula inaugural e testemunhou a emoção e a determinação das alunas, que começarão sua jornada na próxima segunda-feira e continuarão até dezembro deste ano. "O nosso envolvimento neste programa reflete nosso compromisso com uma Educação Transformadora. Há 53 anos, nossa missão é educar para transformar, e nosso DNA é não deixar ninguém para trás. Isso é comprovado pelo impacto positivo que geramos nas comunidades ao redor de cada uma de nossas unidades", enfatizou Cláudia. Para tornar o acesso e a participação no projeto ainda mais inclusivos, foram anunciados benefícios, incluindo o auxílio passagem para cada aluna a cada dia de aula. Este não é apenas um projeto educacional, é um claro do compromisso das nossas instituições de ensino com a educação transformadora.
No dia 27/09 foi realizado o terceiro "Lugar de Fala evento promovido pelos Instutito Yduqs em parceria com a Universidade Estácio de Sá com o tema "Pessoas com deficiência construindo acessos e derrubando barreiras" Realizado na unidade Estácio Tom Jobim - Barra da Tijuca o evento contou com público presencial e remoto. Contando com mais de 55 mil acessos, apenas no canal da Estácio no Youtube. O evento foi aberto a toda a comunidade e ainda pode ser assistido via: https://www.youtube.com/watch?v=FKsderIJtV8
A Diversidade é mais do que um objetivo na Yduqs, é parte essencial da nossa estratégia. Recentemente, assumimos oficialmente compromissos com os movimentos "Elas Lideram 2030" e "Raça é Prioridade", iniciativas vinculadas ao Pacto Global da ONU. O Movimento "Elas Lideram 2030" é uma iniciativa em colaboração com a ONU Mulheres e a Plataforma de Ação Pelos Direitos Humanos do Pacto Global, que busca a igualdade de gênero e o empoderamento feminino. A meta é impulsionar a presença de mais de 11.000 mulheres em posições de liderança em empresas até 2023. E o movimento “Raça é Prioridade”, em colaboração com o Pacto Global da ONU, o CEERT e a ONU Mulheres, busca fortalecer a presença de pessoas negras, indígenas, quilombolas em cargos de liderança. A meta é envolver 1500 empresas comprometidas em alcançar 50% de representatividade de pessoas negras em cargos de liderança até 2030. A partir de 2022, estabelecemos metas concretas para aprimorar a diversidade em nossa estrutura organizacional. Detalhamos 14 metas na dimensão social, alinhando-os a 5 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Entre elas, buscamos atingir 40% de mulheres em cargos de alta liderança até 2025 e aumentar significativamente a representatividade de pessoas negras em posições docentes e de liderança. Além disso, estamos entre as 74 empresas em destaque na Pesquisa Ethos/Época de Inclusão 2023. A Yduqs se destacou como a única empresa do setor de Educação.
