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Inovando no cuidado: Nosso compromisso refletido em novos benefícios Na nossa jornada contínua de aprimorar a experiência do colaborador, estamos sempre buscando maneiras de elevar a satisfação das pessoas. Nesse sentido, anunciamos uma mudança que prova nosso compromisso em ouvir e nossa disposição em agir. Desde o início de agosto de 2023, uma evolução nos nossos benefícios entrou em vigor. Refletindo nossa dedicação à melhoria contínua, estamos orgulhosos de contar que o plano de saúde oferecido aos nossos colaboradores passou a ter sua mensalidade 100% subsidiada pela companhia. Além disso, a companhia subsidia parcialmente plano de saúde para familiares. Essa medida representa um marco significativo em nossa cultura de cuidado. É um passo que demonstra nossa apreciação por cada indivíduo que compõe a Yduqs. A intenção é que esse benefício não seja apenas um plano de assistência médica, mas agregue a sensação de tranquilidade, um suporte que vai além do físico, alcançando o bem-estar dos colaboradores. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente onde o desenvolvimento pessoal e profissional floresça. E isso começa com cuidar da pessoa colaboradora de maneira integral. Este novo benefício é um reflexo tangível de como valorizamos a dedicação e o talento de cada membro da Yduqs. Juntos, continuaremos a construir um ambiente que não apenas educa para transformar, mas que cuida e valoriza o fator humano.
Conheça um pouco sobre o Equilibre, nosso programa de saúde, bem-estar e clube de vantagens. Com visão integrativa do colaborador, o programa abrange aspectos importantes de sua rotina para proporcionar mais qualidade de vida e experiência positiva. Autocuidado, sociabilidade e lazer têm impacto positivo em todas as áreas da vida - cuidar de si e do outro é valioso! Pensando nisso, em saúde e bem-estar, oferecemos ações e parcerias focadas em hábitos saudáveis e harmonia para o colaborador e sua família. Acreditamos que tudo está interligado, o ambiente de trabalho influencia na vida pessoal, e cada aspecto contribui para sua saúde e tranquilidade. Reconhecemos que o estado mental e a segurança psicológica são peças-chave para a motivação de todos nós. No Equilibre, oferecemos ações voltadas à saúde e bem-estar, desde palestras até ferramentas, canais, aplicativos e plataformas relacionadas ao tema. Dignificar o trabalho e apoiar o colaborador com parcerias de grandes marcas é valorizar nosso capital humano. No Clube de Vantagens, você encontra parcerias com empresas que oferecem descontos e vantagens em seus principais temas de interesse. Nosso portfólio tem mais de 60 benefícios para atender os colaboradores por todo o país.
Educação que Transforma: estamos firmes no compromisso de mudar vidas 🎓 Aqui na Yduqs nós valorizamos e oportunizamos o ensino superior e a pós-graduação para os nossos colaboradores. E agora, também estamos estendendo essa oportunidade incrível aos seus familiares. Sabemos que muitos não tiveram a chance de realizar esse sonho, e queremos retribuir todo o esforço daqueles que se empenham para mudar o futuro do nosso país. A partir de pesquisas internas e de uma escuta atenta, entendemos as suas reais necessidades e buscamos implementar novas estratégias em nossa política de bolsas de estudos. Agora, nossos colaboradores terão 100% de bolsa para seus familiares estudarem na Estácio e Wyden. E não para por aí: os colaboradores de todas as nossas instituições de ensino também terão descontos nos cursos on-line do Ibmec. Essa é a nossa forma de retribuir todo o esforço diário e incansável dos nossos colaboradores para promover um salto de qualidade na educação do nosso país. Queremos investir neles e incentivar o desenvolvimento contínuo! “Oferecer 100% de bolsa em nossos cursos de bacharelado e pós aos familiares é um benefício que só a Yduqs tem. Queremos nossos colaboradores felizes e entendemos que ter esse diferencial ofertado pela companhia é um dos grandes motivadores para esta condição”, explica Priscilla Abaz, gerente de Remuneração e Benefícios. Clique na imagem e saiba mais
Em sua terceira edição exclusiva para pessoas autodeclaradas pretas e pardas, o Programa de Trainee da Yduqs busca transformar e construir caminhos para uma nova liderança por meio da Diversidade & Inclusão. Nosso quadro possui 43% de negros em cargos de gestão, mas sabemos que conseguimos ir muito além! Queremos que você faça parte do nosso time e trabalhe com o objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Jéssica Barros, Anna Christina Pimenta, Rodrigo Sousa e Jacqueline Oliveira, trainees da edição 2023 do Programa, seguem nos enchendo de orgulho e fazendo a diferença na companhia com todo o trabalho e dedicação. Eles contaram um pouquinho de como é viver essa experiência com a gente. Aperte o play e confira! As inscrições para o Programa Trainee Yduqs 2024 estão abertas até o dia 31 de agosto, acesse: https://traineeyduqs.gupy.io/ e saiba mais.
A Yduqs tem uma história de 52 anos consolidada e formalizada na nossa missão, visão e valores. Agora, chegou a hora de irmos além: após um amplo planejamento, estamos muito felizes em compartilhar com vocês o novo projeto de cultura da nossa organização! “Essa consolidação é muito importante, principalmente em um momento de crescimento tão grande da nossa marca. Achamos que estava na hora de contar para as pessoas e formalizar quem nós somos e porque temos que ter tanto orgulho de ser como somos”, afirma Eduardo Parente, CEO da Yduqs. A missão e os valores do projeto serão os mesmos para todas as nossas instituições, mas a visão será específica, de acordo com as particularidades das operações da Estácio e Wyden, IDOMED, Ibmec e também do nosso time corporativo. Renan Brandão, Diretor Sênior de Gente, Gestão e Infraestrutura, destaca que o nosso programa de Diversidade e Inclusão é um grande exemplo desse projeto. “Temos um valor agora, diversidade e ética, que é um reforço daquilo em que acreditamos. É muito importante que a gente faça o certo e valorize as diferenças”, conclui. Você pode conferir um pouco mais desse projeto que trará ainda mais frutos positivos para a nossa companhia.
Ler e escrever são habilidades essenciais no nosso dia a dia, seja para pegar um ônibus, fazer compras, usar o celular ou mesmo entender a mensagem de um outdoor. Porém, infelizmente, milhões de brasileiros ainda convivem com o analfabetismo. Foi a partir do desejo de mudar essa realidade que o Instituto Yduqs criou o de Programa de Alfabetização e Letramento de Jovens e Adultos em parceria com a Estácio! As aulas acontecem em 14 unidades da Estácio em diversas localidades do Brasil. A metodologia é própria e o curso é totalmente gratuito. As inscrições para este semestre já estão abertas, e podem ser feitas até o dia 31/07, por meio do site: https://lnkd.in/dwHr_K4j Temos muito orgulho dessa iniciativa e esperamos estar contribuindo cada vez mais com a formação de diversas pessoas pelo país 💙
Os números divulgados pela Yduqs nesta terça-feira, referentes ao primeiro trimestre de 2023, mostram como a companhia, diversificada e eficiente em todos os aspectos, responde rápida e intensamente a um cenário de maior confiança por parte dos que almejam iniciar sua vida universitária. Além do crescimento em receita, no EBITDA - o maior já registrado em um único trimestre - e na margem EBITDA, merecem destaque os resultados acadêmicos e avanço na oferta de qualidade do ensino, além dos avanços na gestão ESG, frente em que a Yduqs tem se destacado no mercado. Acesse: ➡️ Informações detalhadas sobre o 1T23: https://lnkd.in/dnBqM4Ke ➡️ Relatório de Sustentabilidade 2022 da Yduqs: https://lnkd.in/dUY4SeYu ➡️ Gravação do II Fórum ESG Yduqs e conteúdos adicionais: https://lnkd.in/dbWwFJce
Temos o orgulho de compartilhar mais uma vitória para o nosso time! Após a divulgação dos resultados da companhia e Offsite do time jurídico, recebemos um mérito superespecial: somos finalistas no FILASA (Finance and Law Summit Awards), maior conferência de premiação dos departamentos jurídicos do Brasil, promovida pela Leaders League! Esse reconhecimento é mérito do trabalho que vem sendo realizado pela área Jurídica da instituição, além de todo capital que é investido no departamento, que possibilita a contratação de profissionais mais qualificados do mercado e melhores parceiros externos. “Ser indicado como um dos quatro melhores departamentos jurídicos do setor é um grande mérito para nós. Temos sido constantemente estimulados pela nossa Administração a buscar eficiência e inovação na nossa rotina e esta é uma pequena demonstração de que estamos no caminho certo”, comemorou Paula Lígia Oliveira Dias, diretora jurídica da Yduqs. Parabéns para toda a equipe por mais essa conquista! Temos a certeza de que é só o começo. Agora, vamos torcer para nos tornarmos os grandes campeões!
O II Fórum ESG Yduqs, um dos eventos mais especiais do ano para a nossa companhia, aconteceu na última sexta-feira, dia 28. Realizado em parceria com o Instituto Yduqs, o evento apresentou as principais iniciativas e avanços da companhia nas dimensões social, ambiental e de governança. Além disso, durante o evento, lançamos o nosso Relatório de Sustentabilidade 2022, que está disponível na nova página ESG, no site Yduqs. Neste vídeo, compartilhamos com vocês alguns depoimentos dos nossos executivos, que falam sobre a importância do Fórum ESG Yduqs e comentam como estão colocando em prática a agenda ambiental, social e de governança em suas áreas de atuação. Você pode assistir novamente o segundo II Fórum ESG Yduqs e acessar também os conteúdos adicionais que preparamos, na playlist especial em nosso canal do YouTube: https://lnkd.in/dk2yruDC
Em nossas unidades de ensino temos uma única e grandiosa missão: educar para transformar. Há 52 anos, nosso compromisso é com uma educação acessível, de qualidade e inovadora, preparando profissionais para os grandes desafios do futuro. Atualmente, contamos com mais de 1.2 milhão alunos, e apenas em 2022 nossas instituições de ensino formaram mais de 100 mil pessoas, uma marca que nos traz muito orgulho. O foco no aluno é nosso valor primordial, por isso acompanhamos a trajetória dos estudantes de forma integral, desde a entrada nas nossas unidades até a transição para a carreira escolhida. Neste II Fórum ESG, que acontece no próximo dia 28 de abril, às 15h, queremos compartilhar histórias que revelam o poder transformador da nossa atividade na vida dos nossos alunos, docentes e da sociedade. Além disso, vamos prestar contas das nossas 24 metas ESG estabelecidas no ano passado e de lançar o Relatório de Sustentabilidade 2022, que possui asseguração externa. A transmissão será pelo link: https://lnkd.in/dJYA3bFG. Aproveite para se inscrever no canal da Yduqs.
