Procter & Gamble Process Engineer interview questions

présenter nous-même et les parcours, répondre les questions en utilisant le principe STAR: situation, target, action et resultats; leadership, adaptabilité, exemples sur la communication et comment résoudre les problèmes, questions en anglais, questions sur les situations différentes, questions à poser.

J'ai postulé en ligne à l'offre, quelques minutes après j'ai reçu un lien pour réaliser des tests de logique/mémoire/personnalité (qui sont demandés pour tout poste de cadre et qui trient déjà plus de 70% des candidatures). Le déroulement/contenu des tests est trouvable sur internet avec des exemples pour s'entrainer. 20j plus tard, j'ai été contactée pour un premier entretien de 1h en visio, qui s'est déroulé complètement en anglais. Le lendemain, j'ai été recontactée pour un second entretien la semaine suivante, qui s'est déroulé en français cette fois-ci, également d'1h. Les questions étaient identiques durant les 2 entretiens, des exemples sont disponibles sur internet. J'ai ensuite reçu une proposition d'embauche après le second entretien.