Assistente Administrativo Interview Questions

Assistente Administrativo Interview Questions

Assistentes administrativos ajudam a equipe executiva a administrar suas agendas e as atividades da empresa da forma mais clara e simples possível. Perguntas relacionadas às suas habilidades organizacionais, de gestão de tempo e de comunicação são comuns. Muitas perguntas são baseadas em histórias. Portanto, prepare-se para explicar uma situação na qual você conseguiu lidar com vários prazos e com clientes difíceis no atendimento. Embora o foco maior dessas entrevistas sejam nas habilidades comportamentais, também é possível haver perguntas relacionadas à sua familiaridade com softwares administrativos básicos.

Principais perguntas de entrevista para assistente administrativo(a) e como respondê-las

Question 1

Pergunta 1: Descreva uma situação na qual você cometeu um erro e como resolveu o problema.

How to answer
Como responder: Todo mundo comete erros no trabalho, até mesmo os profissionais mais experientes. Ao responder a uma pergunta relacionada a erros, descreva brevemente a situação e como ocorreu o erro. Enfatize o que você fez para corrigir esse erro e como tentará evitá-lo no futuro. Use o método STAR para descrever a Situação, a Tarefa, a Ação e o Resultado.
Question 2

Pergunta 2: Qual atmosfera de trabalho você prefere no cargo de assistente administrativo(a)?

How to answer
Como responder: Assistentes administrativos normalmente são a cara do escritório. Por isso, precisam ter habilidades específicas, incluindo de recepcionista. Ao responder a uma pergunta relacionada ao ambiente de trabalho, considere a atmosfera do cargo relacionado à entrevista. Fale sobre sua capacidade de trabalhar em equipe e interagir com outras pessoas.
Question 3

Pergunta 3: Como você lida com vários projetos de alta prioridade?

How to answer
Como responder: Assistentes administrativos precisam oferecer suporte a várias pessoas que trabalham com projetos de alta prioridade. Essa pergunta ajuda os gerentes de contratação a determinar como os candidatos gerenciam projetos, tarefas e seu tempo.

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I'm pretty sure the only question of any significance was "can you handle being on the phone all day?" They know they are bringing people in for a fake job so they want to avoid any liability by making sure the interviewee knows what they are getting themselves into.
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Administrative Assistant

Interviewed at FreeRateUpdate.com

3.5
Mar 28, 2017

I'm pretty sure the only question of any significance was "can you handle being on the phone all day?" They know they are bringing people in for a fake job so they want to avoid any liability by making sure the interviewee knows what they are getting themselves into.

They ask about your previous job history on your resume and why you are leaving. They ask what your strengths and weaknesses are. They ask what you think you can offer the company. Most interview questions are going to be posted on their own website as they are an employment agency.
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Administrative Assistant

Interviewed at Aerotek

3.4
Jun 30, 2015

They ask about your previous job history on your resume and why you are leaving. They ask what your strengths and weaknesses are. They ask what you think you can offer the company. Most interview questions are going to be posted on their own website as they are an employment agency.

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